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创思维企业管理技术服务有限公司 地 址:宝安?#34892;?#21306;西乡大道288号 华丰总部经济大厦C座125室 (广州银行附近) 邮 箱: [email protected] 业务咨询?#35748;擼?755-27512508 技术咨询?#35748;擼?755-23711736
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Case Wal-mart验厂
沃尔玛反恐-SCS验厂有哪十个关键问题,沃尔玛反恐验厂,又称为SCS验厂,沃尔玛对反恐验厂有了更严格的要求,主要体现在以下十个关键问题:1、工厂采取什么样的措施来保证员工的安全?如何实施这个方?#31119;?、对于厂区内的员工,入职申请表应该如何确认?3、厂区的监控措施要怎么做才能取得比较好的保障?4、装货区是否能可以让无关人员进出?或者是在进出时有哪些规定?5、对于出货进货的卡车,门卫保安采取了什么检查措施?6、装货前有没有检查,主要是哪七点?7、装完货物之后,对于铅封如何进行检测?8、产品在包装的时候该怎么控制它的包装,让其更加的安全?9、选择运输公司时需要注意哪些问题?10、如何保障工厂的信息安全?应该采取哪些措施?由此可见,工厂在申请沃尔玛反恐SCS验厂?#20445;?#21487;以针对以上问题做好验厂准?#31119;?#39034;利难过WM-SCS验厂也就显得更容易了。验厂培训网深圳创思维是一支专业的技术团?#21360;?#24378;大的人脉资源、丰富的验厂经验、21000?#39029;?#21151;案例、选择深圳创思维-任何原因导致不通过,我们原银返还,免费通过!
发布时间: 2018 - 09 - 13
浏?#26469;?#25968;:
Walmart?#36291;?#38083;?#20392;綰我?#27714;的,沃尔玛Walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种,社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障,像工时、工资、社保,消防问题、政府文件都是审核重中之重,重量包含利器管控、金属管控、产品质?#24247;齲?#21453;恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权,其它都需要三项审核,消防问题是沃尔玛的零容忍项,?#28909;?#28040;防栓、消?#21171;?#36947;、消防警铃、灭火器、楼梯?#21462;?#27779;尔玛审?#33487;?#23545;有效警铃定义 :1.整栋建筑内可以听得见;2.警铃声音不得与上下班铃一样;3.警铃必须搭配有按钮;4.如果是多层建筑,那么每一层必须至少有一个消防警铃按钮;5.警铃按完之后?#20013;?#21457;出声音(不?#37038;?#20154;工长时间按住)。
发布时间: 2018 - 08 - 27
浏?#26469;?#25968;:
一:审核截止日期 1)如果?#19994;?#19968;个工厂?#37038;?#20102;沃尔玛 RS, 并获得一个颜色等级,那么下一次审核什么时候到期? 第三方审?#24605;苹?#25253;告将根?#33694;?#24037;厂之前的沃尔玛责任采购审核评估评级确定到期日。一旦提交了第三方审?#24605;苹?#25253;告并获得评估,那么下一次审核到期日将根据第三方审?#24605;苹?#25253;告的截止日期确定。 2)我如?#27779;?#36947;其中一个工厂的审核到期? 自 2017 年 8 月 1 日起,您将开始收?#36739;?#31034;您?#20005;?#27779;尔玛披露信息的工厂、这些工厂的当前状态和审核截止日期的报告。我们希望您审查该报告并采取适当措施?#20048;?#20986;现工厂审核过期的情况,并更新您的文件信息,包括您所披露的工厂的列表。 3)如果?#19994;?#19968;个工厂的审核快到期,我应?#38382;?#25552;交第三方审?#24605;苹?#25253;告? 对于我们的审?#24605;苹?#33539;围内的所有工厂,我们将在当前报告到期之前的 60 天内开始?#37038;?#31532;三方审?#24605;苹?#25253;告。通过第三方审?#24605;苹?#21551;动审核流程,并有足够的时间在上次审核截止日期前向沃尔玛提供审核报告, 这将是您的责任。 4)审核费用是由沃尔玛还是第三方审?#24605;苹?#35774;定? 沃尔玛不参与确定审核费用。审核费用主要由?#33529;?#25209;准的审核公司设定,并将根据所选公司、工厂所在地、工人数量和其他因素的不同而有所差异。 5)沃尔玛将继续分配工厂审核吗? 不会,沃尔玛将不会参与分配或安?#35834;?#19977;方?#33529;?#23457;核。您需...
发布时间: 2018 - 05 - 10
浏?#26469;?#25968;:
重磅消息: WM传统道德采购审核,我们一般?#28006;?#20026;RS审核,审核内容涉及员工福利、工资工时、健康安全、环境保护等企业社会责任相关的方方面面;其中,WM对消防安全的要求,被业界公认为客户验厂最严标准。自2017年8月1日始,WM针对销往沃尔玛ASDA(包括IPL及George)及Massmart零售市场的供应商推行审核试运行项目(RS Auditing Pilot):?#24066;?#32435;入该项目的供应商提交第三方认证审核报告(包括ICTI、BSCI、SMETA、EICC、WARP、SA8000等八大认证),以替代传统的WM道德采购(Responsible Sourcing)审核。(请注意:该项目仅针对销往英国市场或南非市场的供应商,如工厂同时销往其他市场(如美国、墨西哥、加拿大等),则暂时不能参与至此项目中。) 运行项目的具体步骤:第一步:从以下8个审核认证项目中任选一个。SEDEX, BSCI, ICTI, WRAP, EICC, SA8000, BAP ,Better Work 第二步:完成工厂审核A. 如您已完成了其中一个审核项目:请提交现有的审核报告。有效的审核报告应该是?#28023;?)从报告公布日期起算?#26009;?#27779;尔玛提交报告日期时间少于1年,或者是所选的认证项目规定通用的有效期内的;(2)审核必须由这些公证行其中之一执行:ITS, BV, TUV SUD, SGS, UL...
发布时间: 2017 - 07 - 04
浏?#26469;?#25968;:
生产如下商品的分包商工厂须?#37038;蹺thical Standards审核: A. 成品 B. 带Wal-Mart商标标志的零配件 C. 明显包含在Wal-Mart出售商品中的产品、服装清洗、加工厂同样要求进行Ethical Standards审核。供货商有责任告知所有生产Wal-Mart商品的分包商。 注:供货商应向所有生产供Wal-Mart出售商品的工厂分发?#29615;?#33521;文及本国语言对照的《供货商标准》海报。 3. 审核时间安排 直接进口供货商:《审核申请表》被受理后,相关GP办事处将着手安排审核时间、安排审核员赴现场进行审核。美国?#23601;?#20379;货商:《审核申请表》被受理后,由总部的Ethical Standards部门安排审核时间,并指定第三方审核机构赴现场进行审核。有关事宜,供货商及工厂应向Wal-Mart's ES部门查询。Wal-Mart要求第三方审核人员接到供货商/工厂的相关电话后,转Wal-Mart ES 部门处理。 4. 审核实施:审核前见面会、工厂巡视、员工访谈、工厂文件审阅、总结会议、签署审核报告 审核范围 ? 初审及年审应为全面审核。审核人员将审阅至少三个月至一年的记录。 ? 跟进审核主要根据但不限于前次审核结果。跟进审核还包括薪酬及工时审查。 ? 对直接进口供货商工厂进行的审核,范围还应包括C-TPAT(海关商贸反恐联盟)要求审核。 任何工厂企图阻挠或拒绝Wal-M...
发布时间: 2017 - 04 - 08
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审核当日须提供有下划线项的原件    营业执照   工厂平面图   组织架构图   工厂厂规厂纪   宿舍纪律规则   员工手册   需要提供个人劳动?#36132;?#28165;晰并且通过政府认可的集体?#36132;?#21487;?#36234;邮?  人事档案   ·身份证复印件   ·人事档案资料-包括入厂日期   ·请假单   ·离职信/记录   ·警告信   16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记   当地最低工资的文件   最近一年的工资/生产记录*     ·工时卡/?#35760;?#35760;录   ·计件工生产记?#25216;?#35745;件工资计算记录   ·工资计算记录-手工或电脑   ·有工人签名的工资条/薪资表   ·工?#22763;?#38500;/罚款记录   ·工伤事故记录   保险-当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据   物质安全资料表   ?#29615;?#20107;件/事故记录   厨房/餐厅人员健康证   特殊设备许可证   特殊设备操作许可证明    ...
发布时间: 2017 - 03 - 17
浏?#26469;?#25968;:
2016年3月,沃尔玛方面明?#20998;?#20986;以下问题点(其中第9点开?#22025;?#28040;防相关问题点)是可?#36234;邮?#24037;厂现场整改的:1) Walmart Standards:沃尔玛标准 * Not posted;未张贴/*Not posted in local language非本地语言张贴2) Spill Response Material / Secondary Containment (110%):二级防护措施*Not present;没有/*Inappropriate不适宜3) None or insufficient/improper:没有或者不足/不适宜*MSDS;物料安全数据表/*Hazardous signing;危险物品标志/*Labeling / inventory.标签/库存4) Working areas:工作区域*Present safety hazard (Fall, Hole, Etc.)安全隐患(物品滑落,洞,等等)5)First Aid box supplies:?#26412;认?Not sufficient.不足6) Waste containers废物箱*Not identified;没有注明/*Labeled by type and hazard按类别的危险级别分部标记7) Drainage system:排水系统*No clear layout布局不明显8) Mach...
发布时间: 2017 - 05 - 02
浏?#26469;?#25968;:
Wal-Mart的信念是?#20013;纳啤?#19982;供货商和工厂真诚沟通。Wal-Mart不容忍童工、?#31185;?#21171;工、体罚或非法转运行为。但Wal-Mart 相信,对大多数发现的违规行为,都可以透过与供货商、工厂的合作,协助这些供货商、工厂成为Wal-Mart的成功商业伙伴。Wal-Mart将就人权、操守、最?#24033;?#20316;方式等方面,与股东及商业伙伴保持着?#20013;?#30340;沟通。违规现象示例 薪酬?未支付适当工资?工资不能确认/工资制度不清楚?没有支付最低工资?没有依法支?#37117;影?#36153;?没有依法提供福利?非法扣款?没有给员工薪资单?员工不知道工资率和扣款额?支付试用期工资超过法律规定的试用期期限?支付试用期工资给有技术的员工?拖?#21448;?#20184;部分工资?未支付的计件工资/ 不支付返工工资?伪造工资表 工作时数 工作时数标准必须张贴在工厂。超过这些时数的时间必须相应地补偿。?#24433;?#26102;间不得超过国家或地方法定?#24433;?#26102;数,除非工厂持有明确规定具体期限及具体额外?#24433;?#26102;数不受法律限制的文件。笼统的豁免证明将不被?#37038;堋?#21363;使国家及地方同意豁免,仍须遵守Wal-Mart的标准,具体如下:?工厂须?#24656;?#20241;息一天。?必须具备完整记录员工工作时间的可?#37038;?#30340;?#35760;?#31995;?#24120;?#20005;禁上班不记工时。??#24656;?#24037;作不得超过60小时。Wal-Mart可容忍的最高时数为一周72小?#20445;?#25110;每天不超过14小时。工厂应尽量争取?#24656;?#24037;作时间不超过60小时。  ?#31185;?#21171;工?员...
发布时间: 2017 - 04 - 08
浏?#26469;?#25968;:
Wal-Mart沃尔玛验厂概述:沃尔玛公司(Wal-MartStores, Inc.)(NYSE:WMT)是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》?#21448;?#20840;球500强企业中居首。WAL-MART要验厂理由:1.竞争,使得各国供应商使出不同解数,于是发达国家、文明国?#19994;?#20379;应商在价格竞争上处于?#37038;?他们把采购的目标转向了工资水平?#31995;?#30340;东南亚各国和人口众多的中国,这也促进了国内外商家争先恐后地在这类地区设厂出货。发达国家与发展中国家经常出现贸易顺差。政府?#28304;?#20250;采取一些政策(如要求供应商/工厂需要通过验厂)来扭转贸易顺差的?#32622;妗?.人权运动,促使客户面对各种疑问:价格?#22303;?#26159;否?#22336;?#20154;权而得??#28909;?#31461;工问题、劳改犯产品问题、超时?#24433;?#38382;题、压低工资、克扣工资、不顾工人的恶劣生活环?#36710;?#31561;,许多国外客户往往在这些问题上受到巨大压力,而直接影响到他们在市场?#31995;木?#20105;力,为了提高其品牌形象,这些客户要求他们的供应商/工厂必须通过验厂,?#37038;?#23457;核。3.对于一些国外客户而言,企业自身的文化及价值观对人权及品质方面比较注重。他们会问,如果这个工厂连自?#26680;?#22312;国?#19994;?#27861;律都不遵守,那么,谁会相信你们品质保证和货期保证呢?WAL-MART沃尔玛验厂(ES验厂)简介:1. Ethical ...
发布时间: 2017 - 03 - 17
浏?#26469;?#25968;:
通过WAL-MART 员工与供货商及工厂之间?#20013;?#30340;合作, 对当地法律法规与WAL-MART 标准方面的培训与推进, 追求不?#36132;?#21892;的道德标准, 从而维护WAL-MART 品牌的商誉, 发展与各供货商的长期商业伙伴关系, 赢取投资者的信任和支持。  本公司Ethical Standards(道德标准,简称“ES?#20445;?#35268;程根据公司内部多年来执行的《供货商标准》制订。请参阅附录A中Wal-Mart公司《供货商标准》。本规程旨在确保WAL-MART购买的商品符合上述标准。    Wal-Mart公司《供货商标准》涵盖了卫生、安全、薪酬、工时、?#31185;?#21171;工、童工、歧视,、守法、?#32422;癢al-Mart或Wal-Mart指定的第三方审核机构检查权等方面的规定。  实施ES审核规程是为了确保厂商的产品生产符合《供货商标准》的要求。    Retail Link网?#31995;摹禘thical Standards 供货商手册》为唯一受控文件。供货商应主动索取最新供货商手册。Ethical Standards供货商文件均可从Retail Link网?#21916;?#38405;(请登录Retail Link -  转到Supplier Guides(供货商指南)-  打开Ethical Standards Documents)。须?#24247;?#30340;是,Wal-Mart...
发布时间: 2017 - 03 - 17
浏?#26469;?#25968;:
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